Porque ninguém na minha igreja quer assumir o departamento infantil ?

Uma palavra amiga  para você Pastor.

   Andréia M.Duarte

                         

Muitos pastores já passaram por esta situação, de ter que substituir o líder do dep. Infantil e ouvir um não de todas as pessoas que ele convida.

É uma situação muito triste, pois se cumpri a palavra quando diz que a seara é grande, mas os ceifeiros são poucos.

Como estou falando a Pastores, relacionei abaixo algumas situações e atitudes que podem desencadear essa onda de, “Não ”na igreja

-Falta de comprometimento do Pastor no trabalho infantil - Quero falar de algumas situações que pode fazer com que o pastor enfrente este problema na sua igreja.

 Um problema muito triste é a falta de comprometimento do pastor com o trabalho infantil da sua igreja. É lamentável, mas fácil de acontecer. O líder acaba ficando desmotivado e entregando o trabalho no final do ano. Ai um passa para o outro, e outro entrega, e com o passar do tempo não mais existirá na igreja um batalhão de servos de Deus dispostos a ajudar o pastor a apascentar as ovelhinhas, mas um número considerável de pessoas magoadas, sem ânimo e que não tem um pingo de vontade de trabalhar.

Mesmo os chamados e vocacionados perdem o ânimo diante da falta de reconhecimento e ajuda.

O trabalho infantil é muito árduo e precisa muito do apoio do Pastor.            

-Falta de tato do pastor para lidar com o líder - Infelizmente, já vi líderes de crianças serem chamados severamente a atenção nos púlpitos da igreja. Muitas vezes devido ao barulho que as crianças estão fazendo no culto . Vamos pensar um pouco sobre isso?

De quem realmente é a responsabilidade de cuidar das crianças no culto, já que estão ali aprendendo sobre a palavra de Deus, do líder infantil ou dos pais?

Segundo a palavra de Deus, os pais têm esta responsabilidade, então que tal dar a eles o que lhes é devido, colocando o filho para sentarem junto aos pais?

Em outro artigo falarei sobre os motivos que fazem as crianças ficarem mal comportadas no culto.

Geralmente o líder do departamento infantil não participa do culto por inteiro, ele fica envolvido na organização das crianças, isso causa um cansaço muito grande e muitos até sentem frieza espiritual. Quando as crianças estão mais barulhentas todos olham para o líder de criança, principalmente os pais, como se dissesse: Você não está cumprindo o seu papel, cuide para que meu filho não atrapalhe o culto. Se ainda o Pastor chamar a atenção do líder infantil no microfone, ai fica complicado.

-Falta de treinamento para os líderes e professores da EBD- Querido Pastor, é preciso investir em treinamento. Não é possíveis no trabalho infantil termos pessoas preparadas sem treinamento. Entenda que satanás é astuto, todos os dias ele está lutando para tragar nossas crianças, as crianças de hoje não são as mesmas de ontem.

Quando se promove cursos e palestras nas igrejas, mais pessoas tem a sua chamada despertada

-Falta de conscientização da igreja em relação ao trabalho infantil- O Pastor é o guia de seu rebanho , quando ele fala freqüentemente sobre a importância do trabalho infantil, participando de campanhas de arrecadação de dinheiro, brinquedos... Isso desperta nos membros o amor por esse trabalho , e dambém desperta dons no coração das pessoas .Assim quando o Pastor precisar sempre terá pessoas para ajudar no trabalho.

Querido Pastor , um líder , ou um professor de crianças pode fazer a diferença no seu ministério .Quando as crianças estão sendo bem cuidadas , os pais sentem gratidão pelo Pastor .

Que Deus continue te abençoando

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